エニアグラムを初めて方は、まずはこちらをご覧ください。
《タイプ1》自己流 完璧主義
他者から見ると完璧だと思える仕事もまだ足りないと、どこまでも突き詰める。仕事の完成度は高い傾向がある。
たが、品質を最優先で考えているので、仕事の納期がおくれたり、自分のルールを主張し、チーム内で軋轢を産むこともある。
このタイプの個人が目指す方向性をチームの方向性と合致させれば、改革をおこすような大きな仕事を成し遂げる原動力となりえる。
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《タイプ1》自己流 完璧主義
他者から見ると完璧だと思える仕事もまだ足りないと、どこまでも突き詰める。仕事の完成度は高い傾向がある。
たが、品質を最優先で考えているので、仕事の納期がおくれたり、自分のルールを主張し、チーム内で軋轢を産むこともある。
このタイプの個人が目指す方向性をチームの方向性と合致させれば、改革をおこすような大きな仕事を成し遂げる原動力となりえる。